近年來
，省機電控股公司黨委高度重視年輕幹部培養工作，認真落實中央和省委關於年輕幹部培養部署要求，積極通過掛職、外派等形式選派優秀年輕幹部到脫貧攻堅駐點村、掛鉤幫扶革命老區蘇區


、平潭綜合實驗區等地開展實踐鍛煉。公司領導關心選派幹部在掛職期間的工作
、生活情況，多次分批前往掛職單位同幹部本人及單位領導、同事詳細了解幹部思想動態
，竭力幫助掛職幹部解決實際困難。在掛職期滿後
，公司組織召開掛職幹部座談會
，公司黨委副書記、副董事長、總經理黃循鈾帶領領導班子認真聽取了掛職幹部在掛職期間的工作情況、心得體會以及圍繞公司未來發展
、掛職單位與公司合作領域等方麵的意見建議，並勉勵掛職幹部在今後的工作中保持兢兢業業
、勤學善思、紮實肯幹的工作作風，繼續在服務企業職工、聯通政企合作上發揮自身的才幹智慧。

受選派的優秀年輕幹部始終牢記公司黨委的期盼和囑托，大力發揚愛崗敬業
、善打硬戰、力爭一流、大力協同的福建軍工精神
，在各自的工作崗位上盡心盡責，積極發揮橋梁紐帶作用

，錘煉過硬業務本領，以優異的工作表現受到了省
、市有關部門的肯定和嘉獎。其中
，駐村幹部範維、黃曉誌同誌收到福建省委組織部發來的感謝信；駐村幹部範維同誌收到龍岩市委組織部、龍岩市農業農村局發來的感謝信；掛職幹部陳燾同誌收到三明市委、市政府發來的感謝信
；掛職幹部莊海斌同誌被平潭綜合實驗區黨工委黨群工作部授予“集體三等功”榮譽；掛職幹部吳孝晟同誌受到寧德市委組織部嘉獎。

下(xia)階(jie)段(duan)，在(zai)公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)的(de)堅(jian)強(qiang)領(ling)導(dao)下(xia)，將(jiang)持(chi)續(xu)加(jia)大(da)對(dui)年(nian)輕(qing)幹(gan)部(bu)的(de)培(pei)養(yang)力(li)度(du)，紮(zha)實(shi)做(zuo)好(hao)選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)工(gong)作(zuo)

，積(ji)極(ji)主(zhu)動(dong)向(xiang)上(shang)級(ji)有(you)關(guan)部(bu)門(men)爭(zheng)取(qu)更(geng)多(duo)優(you)秀(xiu)年(nian)輕(qing)幹(gan)部(bu)掛(gua)職(zhi)鍛(duan)煉(lian)機(ji)會(hui)，努(nu)力(li)為(wei)公(gong)司(si)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)充(chong)實(shi)的(de)幹(gan)部(bu)儲(chu)備(bei)和(he)人(ren)才(cai)保(bao)障(zhang)。